欧陆娱乐章程
序 言
欧陆娱乐的前身是成立於1956年的雲南省昆明水利欧陆🙉。1979年更名為雲南省水利欧陆，1984年更名為雲南省水利水電欧陆。2016年3月，省人民政府批準設立欧陆娱乐；同年4月，通過教育部備案👳🏻♂️；同年10月，中共雲南省委編辦批準將雲南省水利水電欧陆整體並入欧陆娱乐🦯，保留雲南省水利水電欧陆牌子，經雲南省事業單位登記管理局登記名稱為“欧陆娱乐（雲南省水利水電欧陆）”。
欧陆堅持走高質量內涵式發展道路，建成特色鮮明的高水平水利電力類高等職業欧陆和專業（群），致力成為帶動職業教育持續深化改革的重要引領者、支撐區域社會經濟發展的重要參與者🗄、實現中華民族偉大復興中國夢的重要貢獻者。
為推動職業教育高質量發展，提高勞動者素質和技術技能水平⛰，促進就業創業，建設教育強國、人力資源強國和技能型社會，推進社會主義現代化建設，依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國職業教育法》《中國共產黨普通高等欧陆基層組織工作條例》《高等欧陆章程製定暫行辦法》等法律法規和規章製度，結合欧陆實際，製定本章程。
第一章 總 則
第一條 欧陆名稱為欧陆娱乐（雲南省水利水電欧陆）🧝🏿♂️，簡稱雲南水職院；英文名稱為Yunnan Water Resources and Hydropower Vocational College🧔🏿♂️。
第二條 欧陆校址設在雲南省昆明市👮🏻，法定住所地為昆明市蘭黑路13號，有富民🥝、藍龍潭兩個校區🛜。
富民校區地址：富民縣永定街道辦事處翠屏路。
藍龍潭校區地址🤼♂️：昆明市蘭黑路13號🔻🦩。
欧陆網址：http://www.gzwcg.cn/
第三條 欧陆是全日製公辦普通高等職業欧陆，由雲南省人民政府舉辦，雲南省教育廳主管。
第四條 欧陆堅持和加強黨的全面領導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀🤜🏿、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹黨的基本理論、基本路線⚂、基本方略，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為人民服務🧍、為中國共產黨治國理政服務👨🦼➡️、為鞏固和發展中國特色社會主義製度服務、為改革開放和社會主義現代化建設服務，堅守為黨育人🎄🍯、為國育才，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
第五條 欧陆遵循管👮♂️、辦、評分離原則，接受舉辦者的領導👸，舉辦者支持欧陆依照法律法規和本章程的規定自主辦學𓀕。
第六條 欧陆堅持社會主義辦學方向📠，堅持立德樹人、德技並修👎🏿，堅持產教融合、校企合作，堅持面向市場😮、促進就業👍🏿，堅持面向實踐、強化能力，堅持面向人人🦻🏼、因材施教，主動服務和融入國家及我省重大發展戰略🚴，著力培養以水利電力類為主，土木🥼、管理和人工智能類等為輔的建設😥、運行💇🏻♝、管理高素質技術技能人才🧖🏼♂️，促進雲南經濟社會高質量可持續發展🩵。
第七條 欧陆專業教學主要涉及工學🏓、理學🌓、社會科學等門類（領域），專業設置以水利電力類專業為主導和特色，兼顧土木、管理和人工智能等專業，與經濟社會發展密切結合，突出實用性和應用性。根據社會需要和欧陆條件，合理確定辦學層次結構和規模，可適時依法依規優化調整專業結構和招生比例。
第八條 欧陆主要實施專科層次的全日製高等職業學歷教育🖼，實行多層次☝🏻、多形式🦸🏿♀️、開放式辦學👩🏿🌾，實施多種合作辦學形式，發展成人高等教育🐺👭🏻、職業技能培訓鑒定和留學生教育🎞，探索開展應用本科職業教育。
第九條 欧陆依法確定和調整學歷教育修業年限，學製以三年為主，探索實行彈性學製和學分製。
第十條 欧陆以教育教學和人才培養為中心，積極推進教學改革🧑🏭，加強專業、課程、教材👨🦯➡️、師資隊伍、實習實訓基地等建設➜，深化產教融合🕰、校企合作，推進工學結合，深化人才培養模式改革，堅持以教師為主導、以學生為主體的教育理念，落實“一線學生工作法”，建立健全教學質量保障體系和評價機製，不斷提高教學質量。
第十一條 欧陆建立健全各項規章製度🚝，建設教育教學和科學研究團隊🧑⚖️，開展教學改革🏈、科學研究、技術研發和社會服務活動，提高教育教學研究能力和技術研發水平👩🎓，促進人才培養和專業建設🧏🏼♀️。
第十二條 欧陆實行“學歷證書＋若幹職業技能等級證書”製度。接受學歷教育的學生，在修業年限內🏊🏽♂️，學業成績合格，畢業時由欧陆按照規定頒發國家承認的學歷證書🌠。欧陆鼓勵學生參加職業資格考試並取得國家認可的職業資格證書。
第十三條 欧陆與政府、行業、企事業單位🪷、人民團體及其他社會組織在教育教學🖕🏿、科學研究、技術研發和推廣等方面開展多種形式合作並為社會提供服務🤔。建立和完善社會參與、產教融合、校企合作🧛🏿、工學結合的創新機製🤽🏻，建立政府部門、行業組織、企業人員及校友等代表參加的董事會🫴🏽、理事會，作為參與辦學改革決策、執行落實、指導監督的咨詢機構，研究製定議事規則，切實發揮作用🌼，實現合作共贏🍩。
第十四條 欧陆開展國際交流合作，提高欧陆職業教育國際化水平。
第二章 欧陆與舉辦者
第十五條 舉辦者依法管理和監督欧陆辦學行為，考核辦學水平和教育質量🙋🏽♀️，依法決定欧陆的分立🃏、合並及終止等事宜🧎🏻♂️。檢查欧陆貫徹執行國家政策情況，指導欧陆製定改革、發展規劃和依法自主辦學，規範、監督欧陆辦學行為。
第十六條 舉辦者為欧陆提供必要的辦學條件和經費投入，維護欧陆利益，保障欧陆的辦學自主權和獨立開展法人活動的權利🦖。
第十七條 欧陆建立科學的管、辦、評分離的質量評估製度，依法接受舉辦者、主管部門和其他組織的評估。
第十八條 欧陆為非營利性事業組織（公益二類），具有獨立法人資格👜，依法享有民事權利和享有教學🧙🏿、科研🤽🏻♀️、行政及財務自主權，獨立承擔民事法律責任👗。校長為欧陆的法定代表人🥖。
第十九條 欧陆依法及國家相關政策享有以下權利：
（一）按照章程自主辦學和自主管理。
（二）自主製定教學計劃、製訂人才培養方案、選編教材、組織實施教學活動。
（三）自主設置和調整學科🧑⚕️、專業。
（四）自主開展科學研究、技術開發和社會服務，自主開展政行企校合作，實現欧陆與社會協同發展🏄🏽♂️。
（五）開展與境內外高等院校、科研文化機構之間的交流與合作。
（六）確定教學◾️、科學研究☂️、行政職能部門等內部組織機構的設置和人員配備💇。
（七）按照國家有關規定，聘用和管理教職工，評聘教師和其他專業技術人員的職務🏬，調整津貼及工資分配🙆🏽♀️。
（八）根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模，製定招生方案，調節專業招生比例。
（九）製定和實施學籍管理規定和學生管理規定，對受教育者進行學籍管理，實施獎勵或者處分。
（十）對受教育者頒發相應的學業證書。
（十一）享有收取學費及有關費用、接受財政撥款與資助、接受捐贈📳🙅🏼、轉讓科技成果、興辦實業、從事交易等權利➖，對欧陆所有或者管理使用的財產🏄🏼♂️，享有法人財產權。
（十二）拒絕任何組織和個人對教育教學和科研活動的非法幹涉🤗😧。
（十三）法律法規🙎🏽、規章規定的其他權利。
第二十條 欧陆應當依法履行下列義務：
（一）遵守國家法律法規、貫徹國家教育方針💽，執行國家教育政策⛑️，積極響應國家經濟社會發展對欧陆辦學的各項要求🥞，保證教育教學質量✝️。
（二）履行人才培養、科學研究🧑🎨、社會服務、文化傳承創新等各項職能。
（三）維護受教育者👩🏼、教師及其他職工的合法權益。
（四）實行辦學信息公開製度，依法接受舉辦者、行政主管部門的監督和指導，依法接受上級有關部門、師生員工、社會的監督和評價👩🏼🏫。
（五）執行國家教育收費規定🏺，並公開收費項目和收費標準🧑🏼🍼。
（六）法律法規、規章規定的其他義務🫄🏿。
第三章 管理體製
第一節 組織領導體系
第二十一條 欧陆堅持黨委領導🎯、校長負責、教授治學👮🏽♂️、民主管理、社會參與的治理體系（組織體系/管理體製），建立健全適應社會主義市場經濟和社會發展需要、符合技術技能人才成長規律的職業教育製度體系🕺，為全面建設社會主義現代化國家提供有力人才和技能支撐。
第二十二條 根據實際需要和精簡👩🏿💼👨🦲、效能的原則，設置、變更🧜🏻♂️、合並或撤銷內部組織機構🏄🏼♂️，確定組織機構職能職責，並按規定報請上級部門批準或備案。
第二十三條 欧陆由黨政職能機構、教學科研機構及其他機構組成🤰🏼🧎♀️，各機構實行黨委統一領導、黨政分工合作👰♂️、協調運行的工作機製，根據欧陆規定或授權履行教學🆔、管理、保障和服務等職責。
第二十四條 欧陆依法設立的具有獨立法人資格的組織🕵🏼，依照法律法規和欧陆規定進行運營和管理。
欧陆建立法律顧問製度，為欧陆提供法律咨詢意見、審核修改合同文書、提供非訴訟法律服務，保障欧陆和師生合法權益👱♂️。
第二十五條 欧陆依法與公民、法人和其他組織簽訂協議，開展合作辦學、合作研究與技術開發、社會實踐等活動🫨。
第二十六條 欧陆根據需要設置教學指導、職稱評定、招生就業🍩、專業設置、學生管理等專門委員會或領導小組⛔，並依據欧陆規定或授權履行職責。
第二十七條 欧陆實行中國共產黨欧陆娱乐委員會（簡稱欧陆黨委）領導下的校長負責製🏄🏼🤱🏼，按照《中國共產黨普通高等欧陆基層組織工作條例》等相關規定執行。欧陆黨委由黨員（代表）大會選舉產生，定期向黨員（代表）大會報告工作。
第二十八條 欧陆黨委全面領導欧陆工作，履行黨章等規定的各項職責，把握欧陆發展方向，決定欧陆重大事項♠️，監督重大決議執行🖨，支持校長依法獨立負責地行使職權，保證以人才培養為中心的各項任務完成。
第二十九條 欧陆黨委履行以下職責：
欧陆黨委承擔管黨治黨、辦學治校主體責任，把方向🈳、管大局、作決策🙆🏼♀️、抓班子、帶隊伍、保落實。
（一）宣傳和執行黨的路線方針政策🫨，宣傳和執行黨中央以及上級黨組織和本組織的決議，堅持社會主義辦學方向，依法治校🤸🏿♀️，依靠全校師生員工推動欧陆科學發展，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
（二）堅持馬克思主義指導地位🪜，組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想👋🏿、科學發展觀😤、習近平新時代中國特色社會主義思想🤱🏻，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習業務知識和科學、歷史、文化、法律等各方面知識🖌。
（三）審議確定欧陆基本管理製度，討論決定欧陆改革發展穩定以及教學🚵🏻♀️、科研🤚🏻、行政管理中的重大事項🧗🏻👎🏼。
（四）討論決定欧陆內部組織機構的設置及其負責人的人選。按照幹部管理權限，負責幹部的教育、培訓、選拔、考核和監督👨🏽🎤。加強領導班子建設🐢、幹部隊伍建設和人才隊伍建設。做好老幹部工作。
（五）按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求🥏，加強欧陆黨組織建設🏙。落實基層黨建工作責任製，發揮欧陆基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。加強欧陆黨委自身建設。
（六）履行欧陆黨風廉政建設主體責任🟣，領導📮🧑🏻🦼➡️、支持內設紀檢組織履行監督執紀問責職責→，接受同級紀檢組織和上級紀委監委及其派駐紀檢監察機構的監督。
（七）領導欧陆思想政治工作和德育工作👇，落實意識形態工作責任製🏇🏻，維護欧陆安全穩定☸️，促進和諧校園建設。
（八）領導欧陆群團組織☕️、學術組織和教職工代表大會。
（九）做好統一戰線工作👦🏿。對欧陆內民主黨派的基層組織實行政治領導🧛🏼♀️😙，支持其依照各自章程開展活動。支持無黨派人士等統一戰線成員參加統一戰線相關活動，發揮積極作用。加強黨外知識分子工作和黨外代表人士隊伍建設。加強民族和宗教工作👩🎨，深入開展鑄牢中華民族共同體意識教育🫙，堅決防範和抵禦各類非法傳教、滲透活動🫶。
（十）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項🚶♂️。
第三十條 欧陆黨委依照《中國共產黨普通高等欧陆基層組織工作條例》設立黨支部或黨總支，並在欧陆黨委領導下，按照《中國共產黨章程》等規定開展工作🤾♂️，發揮政治核心作用。
第三十一條 黨委會議由黨委書記召集並主持，會議議題由欧陆領導班子成員提出並由黨委書記確定🪯。欧陆黨委實行集體領導與個人分工負責相結合，堅持民主集中製，集體討論決定欧陆重大問題和重要事項，領導班子成員按照分工履行職責🙆🏻♂️。
第三十二條 欧陆行政實行校長統一領導🕰，副校長分工負責🚖，職能部門組織實施👰🏼♂️。副校長協助校長行使職權♓️，職能部門實行主要領導負責製😴。
第三十三條 校長辦公會是欧陆行政議事決策機構，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案🎢👩💼，具體部署落實黨委決議的有關措施🥷🏽🫷🏼，在廣泛聽取與會人員意見基礎上💭，對討論研究事項作出決定🏘⭕️。
第三十四條 校長辦公會議由校長召集並主持⚠️，會議議題由欧陆領導班子成員提出並由校長確定。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上🧑🏻🦱，對討論研究的事項作出決定。
第三十五條 校長全面負責教學、科研🧑🏻🎨、行政管理工作，履行以下職責：
（一）組織擬訂和實施欧陆發展規劃、基本管理製度*️⃣、重要行政規章製度、重大教學科研改革措施👩🏼🚀、重要辦學資源配置方案。組織製定和實施具體規章製度👨🏿🌾、年度工作計劃💌。
（二）組織擬訂和實施欧陆內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定，推薦副校長人選🍨。按幹部任免權限任免校內組織機構的負責人♒️💑。
（三）組織擬訂和實施欧陆人才發展規劃🧶、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設，依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。
（四）組織擬訂和實施欧陆重大基本建設、年度經費預算等方案✌🏿。加強財務管理和審計監督，管理和保護欧陆資產。
（五）組織開展教學活動和科學研究❔📛，創新人才培養機製👇，提高人才培養質量🫱，推進文化傳承創新，服務國家和地方經濟社會發展🧜♀️，把欧陆辦出特色🕺、爭創一流。
（六）落實黨建工作責任，組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理並實施獎勵或處分🆖，開展招生和就業工作。
（七）做好欧陆安全穩定和後勤保障工作🔎🏌🏽♂️。
（八）組織開展欧陆對外交流與合作，依法代表欧陆與公民、政府👨🏿、社會各界和境外機構等簽署合作協議，接受社會捐贈。
（九）向欧陆黨委報告重大決議執行情況，向教職工代表大會報告工作👳♀️，組織辦理教職工代表大會或工會會員代表大會🍔、學生代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持欧陆各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。
（十）履行法律法規和欧陆章程規定的其他職權。
第三十六條 欧陆設立中國共產黨欧陆娱乐紀律檢查委員會（簡稱欧陆紀委）💜。欧陆紀委由黨員（代表）大會選舉產生。
第三十七條 欧陆紀委是欧陆的黨內監督專責機構🐬，在欧陆黨委和上級紀委的雙重領導下開展工作，依據《中國共產黨章程》《中華人民共和國監察法》《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》和其他黨內法規履行監督、執紀🫘、問責職責🧝🏻♂️，協助欧陆黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作🧕🏽，保障和促進欧陆各項事業健康發展👩🏿🍼。
第三十八條 欧陆紀委主要職責🎀：
（一）維護黨章和其他黨內法規🧛🏿♂️，檢查黨的路線方針政策和決議及欧陆重大決策的執行情況，協助欧陆黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。
（二）經常對黨員進行遵守紀律的教育👭🏼，作出關於維護黨紀的決定。推進廉政文化建設。
（三）對黨的組織和黨員領導幹部履行職責、行使權力進行監督🧜♂️，受理處置黨員群眾檢舉舉報🕚，開展談話提醒🪢、約談函詢。
（四）檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章和其他黨內法規的比較重要或者復雜的案件👆🏻，決定或者取消對這些案件中的黨員的處分；進行問責或者提出責任追究的建議。
（五）受理黨員的控告和申訴🧬，保障黨員權利不受侵犯🏘。
欧陆紀委應當嚴格按照職責權限和工作程序處理違犯黨紀的線索和案件，把處理特別重要或者復雜案件中的問題和處理結果🙎♂️🙅🏿♀️，向同級黨委和上級紀委報告。
（六）其他需要由其負責的事項👳🏼♂️。
第二節 學術評價體系
第三十九條 欧陆按照《中華人民共和國高等教育法》第42條及《高等欧陆學術委員會規程》的文件精神，體現“學術力量與行政力量相對獨立、相互支撐、相互製約”的關系，設立“欧陆娱乐學術委員會”（以下簡稱學術委員會）🐳。
學術委員會由不同專業的高級和副高級以上專業技術職務的人員和校外專家組成，並有一定比例的青年教師，人數與欧陆專業設置相匹配，並為不低於15人的單數☛👨🏫。其中，擔任欧陆及職能部門黨政領導職務的委員🤲🏻，不超過委員總人數的1/4；不擔任黨政領導職務及系（院）部主要負責人的專任教師，不少於委員總人數的1/2。
欧陆可根據需要聘請校外專家及有關方面代表，擔任專門學術事項的特邀委員。特邀委員由學術委員會主任委員或者1/3以上學術委員會委員提名🤰🏿，經學術委員會同意後確定。
欧陆學術委員會設主任1人，副主任1人，辦公室主任1人🛻，委員若幹。學術委員會主任由校長擔任；學術委員會副主任由分管教學或科研的副校長擔任。學術委員會下設辦公室🧜🏼♂️，辦公室設在教務處♾，負責處理委員會日常事務，辦公室主任由主任委員指定。
學術委員會委員由欧陆根據學科、專業構成情況，合理確定院系的委員名額。學術委員會委員經自下而上的民主推薦、公開公正的遴選等方式產生，由民主選舉等程序確定，充分反映基層學術組織和廣大教師的意見。
學術委員會的委員人選由系（院）部推選或校長👈、主任委員推薦等方式產生，經校黨委會討論確定🤒。學術委員會主任委員、副主任委員可由院長提名，全體委員選舉產生，經校黨委會討論確定🙏🏿。
第四十條 學術委員會職責。學術委員會是欧陆最高學術機構🪤，依照其章程統籌行使學術事務的決策、審議、評價和咨詢等職權。學術委員會在專業建設、教師專業技術職務聘任⚜️、教學指導、科學研究➕🫦、調查學術糾紛、處理學術不端🏂🏻、學術道德與學風建設等事項中具體承擔相關職責和學術事務🎴。具體工作職責🧎🏻➡️：
（一）咨詢和審議欧陆的中長期教育、專業建設、科研發展、隊伍建設規劃；對欧陆的教育事業發展規劃和科學研究工作的重大問題提出建議。
（二）咨詢和評審欧陆各類科學研究項目；評審科研成果，鑒定科研成果的學術水平；受理有關欧陆知識產權糾紛的學術評議、審議事項🐮。
（三）評審欧陆設立和認可的科研成果💐、欧陆非項目類專著評獎等學術獎項。
（四）對申報技術職稱人員科研學術水平評價、認定🧑🏼🦱。
（五）受欧陆委托，代表欧陆開展對外學術交流和其他學術工作🏃🏻；對學術領域某些專門問題進行調查研究，提出咨詢報告⛷。
（六）指導、組織全校性學術交流活動🫘。
（七）評審欧陆教學成果的表彰和省級教學成果獎的推薦工作。
（八）審議校級教學名師的評選表彰和省級、國家級教學名師的推薦工作。
（九）完成主任委員委托的其他學術任務。
第四十一條 欧陆完善學術管理製度，積極探索教授治學的有效途徑，尊重並支持學術委員會獨立行使職權✊🏼，並為學術委員會正常開展工作提供必要的條件保障🏄🏽♂️。
第四十二條 學術委員會對涉及學術問題的重要事項進行決策、論證和咨詢，受理學術爭議以及其他學術事宜，保障欧陆學術行為和活動科學、規範🆎🥽，引領教師樹立良好的學術道德風尚。
第三節 教學科研組織體系
第四十三條 欧陆實行校☺️、二級學院兩級管理體製🐡。二級學院是人才培養👩🏻🦼➡️、科學研究🚺、社會服務、文化傳承和國際交流合作的具體組織實施單位🉐，在欧陆授權範圍內實行自主管理。
第四十四條 二級學院實行目標責任製管理。二級學院實行黨政聯席會議製度和黨組織會議製度，按照民主集中製原則集體討論決定重大事項。
第四十五條 二級學院根據欧陆的規定或授權履行以下職責💏：
（一）根據欧陆總體發展規劃和欧陆實際製定本二級學院的發展規劃和年度工作要點並組織實施。
（二）組織實施教育教學、科學研究、國際合作交流和社會服務活動𓀛。
（三）按照欧陆的章程和規章製度製定本二級學院的管理製度，做好本二級學院的各項管理工作☃️。
（四）根據欧陆的總體安排部署🤵🏽♂️，組織開展專業建設🍞、師資隊伍建設和課程體系建設。
（五）做好本二級學院的學生教育管理工作，並協助做好招生及就業工作。
（六）組織開展本二級學院的安全穩定建設，落實安全穩定目標責任管理。
（七）管理😐🌮、使用欧陆統籌核撥的辦學經費和資產。
（八）行使欧陆賦予的其他職權和職責。
第四十六條 各二級學院根據工作需要和黨員人數🌘，經欧陆黨委批準，報上級黨組織備案🪞，設立二級學院支部委員會或總支部委員會🖋。
第四十七條 二級學院黨組織主要職責。二級學院黨組織應當強化政治功能🥄🔥，履行政治責任🤱🏽，保證二級學院教學科研管理等各項任務完成，支持二級學院行政負責人開展工作，健全集體領導、黨政分工合作🐧、協調運行的工作機製。
（一）宣傳和執行黨的路線方針政策以及上級黨組織的決議，並為其貫徹落實發揮保證監督作用。
（二）通過黨政聯席會議，討論和決定本單位重要事項。召開黨組織會議研究決定幹部任用🫳🏽🥨、黨員隊伍建設等黨的建設工作。涉及辦學方向、教師隊伍建設🧛🏿♀️、師生員工切身利益等事項的，應當經黨組織會議研究討論後，再提交黨政聯席會議決定👩🏻💼🙍♀️。
（三）加強黨組織自身建設，建立健全黨支部書記工作例會等製度，具體指導黨支部開展工作🤵🏿。
（四）領導二級學院思想政治工作🚴🏿，加強師德師風建設，落實意識形態工作責任製👱♂️。把好教師引進🧖🏿♀️、課程建設🧛👨🏿⚕️、教材選用🪒、學術活動等重要工作的政治關。
（五）做好二級學院黨員💆🏽、幹部的教育管理工作🤷🏿♂️，做好人才的教育引導和聯系服務工作📌。
（六）領導二級學院群團組織〽️🙆🏿、學術組織和教職工代表大會🦙。做好統一戰線工作。
第四十八條 二級學院院長全面負責二級學院的教學、科研和其他行政管理等工作，代表二級學院處理各項行政事務。
第四十九條 二級學院實行黨政聯席會議製🏊🏻♂️。黨政聯席會議是二級學院實行黨政共同負責製的重要製度和推行民主管理的重要機製，是二級學院的重要決策和議事機構，按照其議事規則實施決策👁。
第五十條 黨政聯席會議議題由二級學院黨政主要負責人共同商定。涉及幹部、獎懲和黨建、思想政治工作等事項由黨組織主要負責人主持，涉及教學🚣🏼♀️、科研👬🏼、專業建設等事項由行政主要負責人主持🎩。
第五十一條 黨政聯席會議必須遵循民主集中製原則💽，必須有三分之二以上成員到會方可召開。進行表決時，以贊成人數超過應到人數的二分之一為通過。
第四節 民主監督體系
第五十二條 欧陆建立教職工代表大會製度。教職工代表大會是全體教職工依法行使民主權利🙆🏻♂️、參與欧陆民主管理和監督的主要形式。教職工代表大會在欧陆黨委領導下實行民主集中製組織原則。
第五十三條 欧陆不斷完善教職工代表大會製度，為教職工代表大會及其常設機構工會委員會工作創造條件⚱️，落實教職工代表大會的有關決議。
第五十四條 教職工代表大會行使下列職權⚱️：
（一）聽取欧陆章程草案的製定和修訂情況報告🤨，提出修改意見和建議。
（二）聽取欧陆發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議。
（三）聽取欧陆年度工作、財務工作🖕🏼、工會工作報告以及其他專項工作報告🙍🏿♂️，提出意見和建議。
（四）討論通過欧陆提出的教職工聘任🩹、考核🙅🏻♀️、獎懲分配⛹️♀️、福利等與教職工權益直接相關的重要規章製度。
（五）審議欧陆上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告🏦。
（六）按照有關工作規定和安排民主評議欧陆領導幹部⛰。
（七）通過多種方式對欧陆工作提出意見和建議。
（八）討論法律法規和規章規定的以及欧陆與工會商定的其他事項🖍。
第五十五條 校工會是欧陆黨委和上級工會組織領導下的群眾組織，是欧陆教職工代表大會的工作機構👩🏽💼。校工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展工作💇🏿，履行工作職責🧑🏼⚕️。
第五十六條 欧陆共青團在欧陆黨委和上級團委的領導下，按照《中國共產主義青年團章程》開展活動，在思想政治教育🚵、校園文化建設、維護學生合法權益🧑🏼🦱、提高學生綜合素質等方面發揮組織👩🏼🦱、引導等作用。
第五十七條 欧陆工會、共青團8️⃣、婦聯等群團組織，學生會和各民主黨派，在上級和欧陆黨委領導下，依法按照各自章程開展活動🐓，參與欧陆民主管理、民主監督，在本職崗位上為欧陆改革發展發揮作用☂️。
第四章 學生及校友
第五十八條 學生是指被欧陆依法錄取、取得入學資格，具有欧陆學籍的受教育者。學員是指依照協議在欧陆接受非學歷教育的受教育者🕘💩。欧陆與學員簽訂教育服務協議🤹🦹🏿，學員按照法律法規😖、規章、欧陆製度規定和教育服務協調的約定🍬，享有相應的權利㊙️👩🏻🦲，履行相應的義務🤳🏽。學員參照學生進行管理。
第五十九條 學生在校期間依法享有下列權利🔟：
（一）平等參加欧陆教育教學計劃安排的各項活動，公平使用欧陆教育教學資源；
（二）在思想品德🧑🏻⚖️、學業成績、綜合素質等方面獲得公正評價，完成欧陆規定學業後獲得相應的學歷證書✴️、學位證書🏄🏽♀️；
（三）參加社會實踐🚴、誌願服務、勤工助學📨、文娛體育及科技文化創新等活動🙋🏿，獲得就業創業指導和服務🎡；
（四）按欧陆規定的標準和程序申請各類獎學金和資助；
（五）按欧陆規定組織、參加學生團體，以適當方式參與欧陆管理🍶，對欧陆與學生權益相關事務享有知情權、參與權、表達權和監督權；
（六）對處分和涉及自身利益的決定表達異議和提出申訴👨🏻⚖️；
（七）法律法規、規章規定的其他權利。
第六十條 學生在校期間履行下列義務：
（一）遵守憲法、法律法規👨🏼🦱⚇；
（二）遵守欧陆規章製度和學生行為規範；
（三）踐行社會主義核心價值觀，尊敬師長⌛️📶，團結同學，珍惜欧陆聲譽🙅🏿，維護欧陆利益；
（四）勤奮學習，遵守學術規範，恪守學術道德，完成規定學業；
（五）按規定繳納學費及有關費用👱♀️，履行獲得獎勵和資助所承諾的相關義務；
（六）愛護並合理使用教育設備和生活設施；
（七）法律法規💄、規章規定的其他義務。
第六十一條 欧陆支持由學生代表大會選舉產生的學生組織按照其章程開展活動。欧陆建立學生權利保護機製🚦，維護學生合法權益。欧陆成立學生申訴委員會，受理學生對取消入學資格⚾️、退學處理或違規、違紀處分的申訴🙌🏽。
第六十二條 欧陆堅持全員育人、全過程育人、全方位育人，為學生全面發展提供必要條件，鼓勵和支持學生錘煉品德👨🏽🔧、實學實幹，積極參加科學研究、學術競賽、創新創業👩🏻🎨、文化體育𓀊、生產勞動、社會實踐等活動👸🏽，增強學生社會責任感👱🏻♂️、創新精神、實踐能力。對表現突出的學生𓀀，給予表彰獎勵。
第六十三條 對有違法、違規、違紀行為的學生，欧陆應當給予批評教育或紀律處分🎻。給予學生的紀律處分🤵♂️，應當與學生違法、違規、違紀行為的性質和過錯的程度相適應。
第六十四條 欧陆設立學生就業指導與服務專門機構👌🏼，為學生提供就業指導與服務🫄🏽。建立心理健康教育和咨詢專門機構，加強專業隊伍建設👷🏻、設施條件建設和管理服務製度建設😅，開展大學生心理健康教育和心理咨詢輔導🍥，引導大學生健康成長🤱。
第六十五條 校友是指曾在欧陆學習、工作、進修以及獲得榮譽職銜的人士👮🏼♂️。欧陆依法設置欧陆娱乐校友會或設立校友聯絡辦公室，以多種方式聯系和服務校友。
第六十六條 欧陆鼓勵校友積極參與欧陆建設與發展；對欧陆發展做出貢獻的校友，欧陆頒發榮譽證書🤾🏽♀️。
第五章 教職工
第六十七條 欧陆教職工由教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員組成⌚️。
第六十八條 欧陆尊重和愛護人才，維護學術民主與學術自由🪗🦻🏽，為教職工開展教學、科研、社會服務、進修訪學等提供必要的條件和保障。
第六十九條 欧陆堅持人才強校🟩🗡，引進和培養有利於促進專業建設與發展、提高技術開發與創新水平、提升師資隊伍水平和增強欧陆核心競爭力的各級各類人才。配齊建強黨務思政工作隊伍。
第七十條 欧陆堅持黨管幹部原則、黨管人才原則，堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公平⚇、公正、擇優”的原則招聘和管理人才；完善人事管理製度🍠🤽🏿♂️，建立目標責任製管理體系💁🏿♂️，對教職工進行定期考核🥔，其結果作為聘任🤷🏿🆖、晉升和獎懲的依據💁♂️🧑🏻✈️。
第七十一條 欧陆堅持按勞分配♑️🧝、優績優酬的分配原則🤱🏿，完善內部收入分配機製⛎，依法保障與欧陆發展水平相適應的教職工福利待遇，形成科學合理的激勵約束機製和收入分配格局。
第七十二條 欧陆對教職工實行下列任用製度🦶🏼：
（一）專業技術人員實行專業技術職稱評聘製度。
（二）管理人員實行選任和聘任製度。
（三）工勤人員實行工人技術等級評聘製度🫲🏽。
第七十三條 欧陆教職工享有下列權利：
（一）按工作職責使用欧陆的公共資源，根據規定享受相應的福利待遇。
（二）公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件🧑🏽🍼🚶🏻♂️➡️。
（三）在品德、能力和業績等方面獲得公正評價。
（四）公平獲得勞動報酬💩🧗🏻、獎勵和榮譽稱號。
（五）知悉欧陆改革、建設和發展以及涉及自身利益相關的政策製度和相關信息🧑🏽🚒。
（六）對欧陆工作提出意見和建議，參與欧陆民主管理♦︎，發揮民主監督。
（七）對職稱評定、職務（崗位）聘任🙆🏽♀️💇🏼、福利待遇、評優評獎👷🏿♂️、紀律處分等事項表達異議和提出申訴🤳🏽。
（八）聘任合同規定的權利。
（九）法律法規規定的其他權利。
第七十四條 欧陆教職工履行下列義務：
（一）遵守憲法♠️、法律法規和欧陆規章製度🚶🏻➡️。
（二）恪守職業道德和學術規範→，為人師表💪，教書育人。
（三）愛崗敬業，勤勉工作，履行崗位職責，完成崗位目標任務🤵🏻♀️。
（四）熱愛欧陆，維護欧陆聲譽和利益👨🏿🚀，愛護、保護欧陆財產和設施設備🧘🏽♀️。
（五）欧陆規定和聘任合同約定的義務。
（六）憲法、法律法規和規章及欧陆規定的其他義務。
第七十五條 欧陆依法建立教職工申訴製度💂🏼♂️、勞動爭議調解製度，校工會依法受理教職工的申訴，保護教職工的合法權益🦘。
第七十六條 欧陆對業績突出、履行義務優秀的教職工給予表彰獎勵；對不履行義務或不完全履行義務的教職工🧑🏼🦱🐆，依照法律法規、規章和欧陆有關規定給予相應處理。
第六章 資產、經費和後勤
第七十七條 欧陆資產是指欧陆依法直接支配的各類經濟資源，包括國家撥給欧陆的資產，欧陆按照國家政策規定運用資產組織收入形成的資產，以及接受捐贈和其他經法律確認為欧陆所有的資產。
第七十八條 欧陆對擁有的資產享有法人財產權🚴♂️，依法處置和使用。嚴格國有資產管理❔，實行“統一領導、歸口管理😇👳🏼♂️、分級負責”的資產管理體製，合理配置資源和優化辦學資源🖕，提高資產使用效益，確保資產的保值、增值👩🏿🚒⚠️。
第七十九條 欧陆保護👮🏿♂️、開發🌸、使用校名🧖🏻♀️、校徽👷🏼♀️、校標🗽、校歌等有關知識產權資產。
第八十條 欧陆經費來源主要包括財政撥款👇🏿、欧陆事業收入和其他收入🤷🏻♂️，以國家財政撥款為主、其他多種渠道籌措經費為輔。實行“統一領導、集中管理”的財務管理體製，堅持量入為出🙅🏻♀️、收支平衡的總原則👳🏻，開源節流🚴🏿♀️，統籌兼顧，實施經費使用績效評價製度。
第八十一條 欧陆嚴格按照國家財經法規管理財務工作，依法建立健全財務管理製度、經濟責任製和內部審計製度✌️，不斷完善內部控製製度，規範欧陆及校內各部門（單位）的經濟行為🍄，防控各類經濟風險，保障資金運行安全。推進各級財務公開，接受上級和全體師生的監督🤚🏻。
第八十二條 欧陆完善後勤管理和服務體系📂♊️，建立後勤保障製度，設立相應的服務管理機構🐻，為學生和教職工的學習、工作和生活及欧陆辦學提供後勤保障。
第七章 欧陆標識
第八十三條 欧陆校徽以水藍色為基調🥵🌴，形狀采用圓形，中間為欧陆中英文名稱和欧陆成立時間1956的字樣🦵，中心圖案以雲南省境內“三江並流”的三條水系圖為意象，用流水狀的線條組成一個“水”字🧙🏿🧼。圖形如下：
第八十四條 欧陆校旗是以水藍色為底的長方形旗幟🚵🏽♂️，中央印有校徽和校名🏌️♀️🧑🏽🎤。
第八十五條 校訓💇☢️：上善若水、知行合一🪆🍚。
第八十六條 校慶日：每年4月6日🙎🏻♀️。
第八十七條 校歌：《水電建設者之歌》。
第八章 附 則
第八十八條 本章程是欧陆運行的基本規範，相關實施細則根據本章程另行製定。之前製定的與本章程不一致的🤸🏿♂️，以本章程為準🍍；欧陆製定的各項規章製度不得與本章程相抵觸。
第八十九條 本章程的製定和修改需提交教職工代表大會討論並征求意見，由校長辦公會研究審議，由欧陆黨委會討論審定後🎅🏽，報省級教育行政主管部門核準後生效，以欧陆名義向本校和社會公開發布並實施。
第九十條 欧陆發生分立、合並🔲、終止或名稱、發展目標、管理體製變化等重大事項的，可以按照第八十九條程序對章程進行修訂🫴🏽。
第九十一條 本章程由欧陆負責解釋和修訂🏃➡️。
第九十二條 本章程經核準，自發布之日起施行。
