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近日，欧陆召開保衛處、後勤基建資產處調整後的第一次工作會議。會議由副院長劉鎖富主持，黨委書記傅正強出席並講話，保衛處、後勤基建資產處全體人員及欧陆食堂、商鋪、物業等服務實體單位負責人參加。

會上，傅正強首先對原保衛處、後勤基建處幾年來的工作表示認可和肯定，對欧陆機構改革和人事調整工作進行了說明，要求部門正職要發揮抓統籌、抓思路、抓大局作用，副職要發揮好做參謀、做助手、抓落實的作用，工作人員要發揮好抓貫徹、抓實施、抓實務等基礎性工作。他要求後勤幹部職工要深刻認識做好保衛、後勤、基建、資產等工作的重要性，強調為廣大師生員工服務，是後勤職工的“初心”；為欧陆的教學科研服務，助力欧陆成為特色鮮明、國內知名的高職院校，是後勤人的“使命”。與其他崗位相比，後勤人更需要奉獻、需要任勞任怨，更需要甘為孺子牛的精神，更需要甘做無名的英雄。

傅正強指出，做好保衛、後勤、基建、資產等工作需要具備四個條件：一是責任心，後勤就是服務，我們的職能就是服務於員工，服務於欧陆，要把服務二字及時落到實處。二是勤學習，學習是成事之基，重視和加強幹部的學習既是我黨的優良傳統和歷史經驗，也是中國特色社會主義進入新時代的客觀要求，只有傳承和發揚好這份學習基因，把學習當做安身立命之本，才能無懼事業發展上的艱難險阻。三是勤思考，要思考如何提升後勤服務的育人、文化承載、創新及感動能力，要發揮“服務育人，管理育人，環境育人”的重要功能。四是勤實踐，要堅持“甘於人後，勤於人先”，重點建設“五型”後勤，規範管理，強化製度，建平安型後勤；要精益求精，質量先行，建設品質型後勤；要技術革新，信息先行，建設智慧型後勤；要積極開展後勤服務思想文化建設，建設文化型後勤；要黨建引領，激發活力，建設陽光型後勤。站在新的歷史的起點上，後勤人要腳踏實地、開拓創新、拼搏進取，走好新時代發展之路，為欧陆建設發展做出更大貢獻。

保衛處、後勤基建資產處處長通報了部門負責人調整情況和分工情況，對今後一段時期的工作做了安排部署，也對如何開展好工作提出了要求。（保衛後勤基建資產處）