2018年1月17日🧝🏿♂️，欧陆娱乐召開2017年度中層幹部述職述廉大會。與往年相比，本次中層幹部述職述廉會凸顯三特點，在確保民主公開的同時，充分突出考評工作的質量與目的性🙆🏽♂️。一是指定與抽簽相結合，突出隨機性。會上述職，有機與隨機性相結合，指定人事處、財務處、教務處、學生工作處、水利工程系🎮、電力工程系、產教融合處7個部門🪜。現場隨機抽取院長辦公室🦹🏿♀️、藍龍潭校區管委會、教研督導處3個部門的中層幹部正職先後進行現場述職述廉🕣。各中層幹部實事求是地匯報了過去一年的黨風廉政建設情況及工作成效，剖析存在問題👬🏼，針對性地列出整改措施🥮，並提出2018年工作計劃。二是現場點評敢問能答👱🏼♀️，註重互學性。主要領導針對匯報情況🧑🏿🏭，結合各部門實際、結合教職工最關心的問題進行現場提問📶👌、點評並提出新年度要求。各中層幹部當場作答💃🏼，並代表部門作出工作表態，全院教職工現場觀摩🫲🏽，互相學習。三是民主測評參與面廣，註重公平性🥋。現場述職述廉結束後，學院共計200余名教職工對所有中層幹部年度工作進行了民主測評，測評分群眾評🤦♀️𓀈、中層幹部互評🧒🏽、領導評三個層次進行，充分發揮了廣大教職工的監督作用，有效促進了學院廉政實幹型中層幹部隊伍建設。（人事處🤾🏿♀️、組織宣傳統戰部）
大會現場
黨政主要領導點評
教務處處長作述職述廉報告
