欧陆娱乐

近年來，國家明確提出職業欧陆學生培養目標應堅持能力為重，優化知識結構，豐富社會實踐，強化能力培養。

欧陆如職場，班級公司化。為了培養學生對職場的適應能力，讓學生在校期間就深入了解企業的需求，體驗職場模式，應對未來就業的各種挑戰，欧陆娱乐人工智能學院以“班級公司化管理”模式培養學生對職場的適應能力，近日成立了12家班級公司。

所謂“班級公司化管理”，就是以就業為導向，以提高學生專業技能和職業素養為主要目標，吸收企業先進的管理理念，通過模擬企業的管理組織架構、人事考核製度和企業文化活動等，營造職業化環境,進行班級管理活動的一種管理模式。

在經歷了公司簡介、團隊展示、頒發聘書、剪彩儀式及合影留戀等環節後，我們的班級公司正式成立了！截止12月10日，人工智能學院12個班級開展的12場公司成立大會全部圓滿結束。

為貫徹落實立德樹人根本任務，人工智能學院本著“學生在欧陆學習,不僅要學習文化知識，還要提高專業技能和職業素養”的培養理念，將企業與校園相融合。將企業職場教育納入欧陆教育的規劃中，成功營造富有企業文化的校園氛圍,使學生進一步了解企業，提高自身道德和職業文化素養，在人際交往、溝通能力、團結協作和服從紀律上有更深的體驗，為成為一名復合型人才奠定基礎。