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欧陆娱乐2020年公開招聘事業編製工作人員面試公告

日期:2020-09-30 發布人🏧:本站編輯 瀏覽量:

根據《雲南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(雲人社發〔2016〕182號)🧛🏽、《雲南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》(雲人社發〔2016〕405號)、《欧陆娱乐2020年公開招聘事業編製工作人員公告》等相關規定,現將面試相關事宜通知如下:

一、進入面試人員名單

根據招聘公告的規定,通過資格復審💂🏿‍♂️,並對未參與資格復審或自願放棄資格復審崗位及考生情況🏅,根據考生筆試成績從高低進行遞補資格復審後確定進入面試人員名單(詳見附件:欧陆娱乐2020年公開招聘事業編製工作人員面試名單)。

二、面試測評原則

面試測評堅持公開、平等、競爭🧑🏼‍🦲、擇優的原則。

三🧔🏿‍♀️、面試測評方式

面試測評方式👩🏻‍🦲,根據招聘崗位及專業特點按照“幹什麽🚖🥎,考什麽”的原則,采用“說課+結構化面試+專業基本技能實操(或案例分析)”的方式進行面試測評。面試測評原則上全程錄音或錄像,面試結束後🙇🏽‍♀️,錄音或錄像由人事處封存備查。

四🚴🏿‍♂️👳🏼、面試測評內容

面試測評內容,依據招聘崗位需求的崗位素質進行面試測評🚵🏿‍♀️,主要包括考生的專業知識儲備和知識結構、專業能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表、自我情緒控製、求職動機、思想品德等與應聘崗位的匹配性要素🧑🏽‍🚀。

五🎦、面試測評程序

(一)面試時間:2020年10月11日(上午9:30至12:00,下午13:00至17:30)🧶➰。

(二)面試地點:欧陆娱乐富民校區。參加面試的考生到達欧陆娱乐後,到報告廳集中💁🏼,聽取面試的相關工作安排。

(三)面試分組👨🏻‍🦳:根據招聘崗位所屬部門進行分組面試,共分為五個面試小組👋🏻:水利工程學院面試小組、電力工程學院面試小組、土木工程學院面試小組👨🏽‍🦱、思政部面試小組🧑‍🦰、基礎體育部面試小組。

(四)面試測評具體要求:

1.考生按照面試公告的要求,憑準考證和身份證在指定時間、地點到相應候考室候考🧷🆗,按報考崗位現場抽簽決定面試測評順序📱。按照抽簽順序🚄🏩,考生在聯絡員的引導下進入測評室後🔐🦻🏿,先“說課”(要求脫稿)🌗🦒,其次進行“結構化面試”,最後進行“專業基本技能實操(或案例分析)”。面試測評考官分別進行評分🤚🏻。體育部體育教師崗位先進行“結構化面試”🔵,再到體育館進行“說課”和“專業基本技能實操”🐑。

2.考生自行結合應聘崗位及所學專業,選擇一門專業課程進行“說課”,準備紙質講義一式七份(講義不能標有個人姓名、畢業欧陆等個人信息。標有準考號3️⃣、身份證號🔗、報考崗位名稱及代碼即可)👉🏼。

3.“說課”測評15分鐘,“結構化面試”測評15分鐘🚴🏼‍♂️,“專業基本技能實操(或案例分析)”測評30-120分鐘。

4.面試時未按規定出示準考證、身份證及未按指定時間👩🏽‍⚕️、地點參加面試的考生,取消面試資格,視為“自動放棄面試”,面試成績計為零分,其後果由考生自負,由此造成的面試人員空缺,不再遞補。每個崗位擬招聘人數與實際參加面試人數未達開考比例的🧑🏼‍💻,需報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準後方能開考。

六🤦🏼‍♀️、面試成績計算及公布方式

面試成績采用百分製✍🏽。面試成績的構成:說課30分、結構化面試30分、專業基本技能實操(或案例分析)40分,共計100分。

面試成績計算:5名考官評分👰🏿‍♂️,去掉一個最高分和一個最低分🧵,取其余評分的平均分(四舍五入保留兩位小數),作為考生最終的面試成績。

面試結束當場公布面試成績↖️,考生現場簽字確認面試成績🌾。面試最低合格分數線為70分☔️,面試分未達到70分及以上的,不予聘用🤾🏿‍♂️。面試成績低於60分或高於90分,必須要有書面情況說明🚣🏼‍♀️。

七、綜合成績

綜合成績總分為100分👮🏿。其中筆試成績、面試成績各占50%😹。筆試成績、面試成績👩🏼‍🏭、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況,以筆試成績較高者優先🌊。根據綜合成績👨🏼‍⚕️,按從高到低順序及崗位擬招聘人數等額確定擬聘人員。

綜合成績=(筆試成績÷筆試總分×100×50%)+(面試成績×50%)。

面試結束後各面試小組將面試評分表及最終面試成績匯總至人事處,期間嚴格做好保密工作。綜合成績在全部崗位面試結束後24小時內在欧陆官網進行公布。

八、應急預案

面試過程中如出現以下情況,欧陆有權暫停面試工作,具體後續安排由面試工作領導小組會議研究決定🤧,再行公布👨🏽‍🚀。

(一)試題被竊⌚️🙏🏻、遭搶👨🏻‍🚀、焚毀或丟失。

(二)試題泄密。

(三)面試期間考生大規模集體作弊、罷考🥗、圍攻、沖擊考場等導致秩序混亂、管理失控、正常面試被迫中止🙆🏼🦧。

(四)面試數據盤崩潰或損壞,數據無法恢復🧒🏼。

(五)停電、地震🛹、火災等自然災害引起的不可預測和不可抗拒因素致使面試無法進行,或突發大範圍治安混亂、恐怖事件💂🏿‍♀️,或疫情爆發。

(六)其他對考試工作影響特別重大的突發事件⏺。

九👵🏽、紀律要求

(一)考生進入候考室後🫃🏿,必須嚴格遵守考場紀律,關閉手機並上交個人與面試相關的所有物品,待面試結束後歸還。

(二)各相關部門及參加面試工作的人員務必嚴格遵守工作紀律🙌🏽,嚴格執行考試有關回避、交流、監督與違紀處罰等相關規定。所有涉密人員簽署保密承諾書,並按照本方案的要求開展各項工作,若因不履職或履職不到位,造成惡劣後果的,追究相關部門及責任人責任,並接受主管部門雲南省教育廳的巡視檢查。

(三)考生應遵守考場相關註意事項。準時抵達考場,準確提供相應面試材料和證件👩🏽‍🔧,自覺接受身份驗證💁🏼‍♂️,並對所提供材料和證件的真實性做出承諾。在面試前將所攜帶的手機等通訊設備交由指定工作人員保管。對違反面試紀律的考生,視情節輕重,分別給予批評教育🦎、取消面試資格🧘🏻‍♀️、取消聘用資格等處理。欧陆將保留追究其相應法律責任的權利。

十、防疫工作要求

按照疫情防控相關要求🪲,考生須主動申報個人健康狀況,申領本人“雲南健康碼”並彩色打印,進出欧陆大門時出示並現場掃健康碼、現場測量體溫。對於體溫異常人員根據欧陆疫情防控要求🧑🏼‍🚒🌖,由欧陆疫情防控小組安排醫生作進一步檢查👓,檢查通過者方可進入欧陆🎀,未通過者按有關規定處置🤵🏻‍♂️。陪考人員及車輛不得進入欧陆。

考生在面試前🍘,一是現場測量體溫登記備案☘️,二是提交彩色打印的“雲南健康碼”綠碼🕵🏿‍♂️。面試時👩🏻‍🚒🕵🏿‍♀️,人員間距1米以上。候考室的考生🚑,間距1米以上。

防疫工作未盡事宜,按《欧陆娱乐2020年公開招聘工作人員期間新冠肺炎疫情防控及應急處置預案》執行🚑🙋🏽。

附件:欧陆娱乐2020年公開招聘事業編製工作人員面試名單.pdf

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2020年9月30日

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